定海軍跟北宋之間的關係，現在屬於比較複雜的，雖然締結了和平條約，也是在北宋沒有付出巨大代價的前提下，可是雙方的實力不平等，北宋屬於是弱勢的一方。筆神閣 www.bishenge。com

    在北宋龐大的官僚系統之中，平庸的，甚至較差的官員很多，可是這些官員不可能被派到定海軍來。

    跟之前的遼國使節一樣，在遼國在瘋狂的找尋藉口的時候，任何的一丁點的錯誤，都會被放大到很多倍，這種前提下，幾乎每一個遼國使節都是精挑細選的，唯一這兩個有些不一樣的，那就是當年派遣到遼國的使節較少，而這一次派遣到定海軍的官員數量很多。

    怕的就是這些官員挑釁了遼國，定海軍雖然對北宋溫和了很多，雙方也基本簽訂了和平的合約，處於一個跟遼國不同的狀態了，可是萬一有一個不長眼的官員，在關鍵問題上面，觸怒了定海軍，一些該給的東西，或者簽署的合約，推翻了，那麼北宋就得不償失了。

    特別是韓琦出馬，跟定海軍簽署的這一系列的合約，其中的一個關鍵的點，就在於100座工廠，這可是活水啊，每年可以創造利稅數億，甚至是更多的，在派遣人員的時候，一定是精挑細選，不但是值得信任的，還必須要聰明的，別不長眼的亂做。

    這些挑選出來的青年才俊，都有不錯的能力，可惜，定海軍採取的政策，超出了常規的，不是這些北宋的官員能夠裂解的，他們絲毫都沒有發現，定海軍的陽謀，此時的他們，正在催促北宋方面，儘可能快的把人員送過來的，這個要求越來越迫切。

    錢是一個巨大的誘惑，更別說是如此海量的財富，半數以上都完成了1級工的考核，有相當部分還成為了2級，不說二級，就說這么半數的1級工，他的數量非常的龐大，這等於說，第二年的管理費，立刻會提升50%以上，這對於本身就非常高昂的管理費來說，更是一個巨大的數字。

    除了即將普及的1級弓，那些2級工和3級工，他們的提升數字就更多了，工資標準的大幅度上升，也代表着管理費的大幅度的上升，這個數字，更是的讓他們垂涎，如果說，整個派遣工人，全部都是3級工的話，整個管理費的數字，會提升4倍，甚至更多倍數。

    &或許對於一兩千貫來說，不是一個很大的數字，可是如果這個數字是針對的百萬，甚至是千萬這個級別的話，那就是一個很龐大，甚至是大到沒邊的數字了。

    這中間，最為積極的，就是來自開封府的官員，他們作為第一批獲得龐大的收益的對象的，當然願意把這個收益給固化。

    因為定海軍的招工，是在開封府進行的，故而，在第一批的輸出工人之中，開封府最少佔據了6成以上，按照第一次派遣的工人7萬人左右，也就是說超過4萬人。

    按照之前的算法，一個人一年的管理費，大概在80-120貫左右，這樣的4萬人，一年可以提供的400到500萬貫的收益，哪怕是財大氣粗的開封府，也都必須要重視，這還是第一批，未來，開封府會逐步提供幾批，總計達到15-20萬的出外務工人員，讓每年的管理費的規模，上升到1500萬到2000萬的程度。

    這是之前的計劃，要達到1500萬到2000萬這個數字的話，不能一次性達成，第一次4萬人，已經抽調了汴梁的很多的零散的人員，包括哪些地痞無賴和無業的人員都給送過來了，這才湊夠了這多，這就是開封府人多，才有可能達成。

    之後15到20萬的人員，需要慢慢的抽調，不但需要在汴梁抽調，這是最主要，在整個京畿的鄉村，同樣也要抽調，這個抽調需要時間，以北宋現在的動員能力，最少需要一年的時間，甚至更久。

    原來，無外乎是損失了一年的費用，可以慢慢來，錢已經到位了，可是固有的效率沒辦法提升的，只能夠慢慢來。

    可是現在看來，少了一年的時間，可不是少掉1年，而是原來的四倍，如果算上繼續升級，5級，6級的時間，那就虧的更多了的，時不我待的，必須要儘快。

    管理費這個問題上面，目前的狀態之下，半數一級

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