在各部門頭頭中達成一致意見後，夏雲開了員工大會，在會上宣佈了新一年的目標，日期以自然年為準。

    老員工們已經有過一次財年目標的體驗，新員工們對卻這種方式充滿好奇，在老員工的講述下倍感期待。

    不過新員工們的新鮮感沒有保持多久。夏雲把財年目標的任務交給了賈翠翠，由她組織行政部的員工從早到晚地宣傳，很多人沒聽一個星期已經能倒背如流，沒聽兩個星期已經有作嘔的跡象了。

    為此，很多同事把行政部和賈翠翠告到夏雲那裏，說她們天天把目標掛在嘴上，製造噪音，影響工作。

    夏雲看着桌上一堆投訴信，沒有直接找賈翠翠溝通，而是暗中觀察了行政部的同事們一天，親身經歷了被宣傳到作嘔的體驗。

    行政部的同事看到老闆，自然更加賣力地宣傳。

    然後，在下一次例會上，夏雲眼望行政部員工坐的方向，當着全體員工的面問：「聽很多同事說，行政部的人天天只要開口三句不離我們新財年目標，是不是真的？」

    員工們聽到夏雲提起這事都喜上眉梢，看來行政部要挨訓了。

    行政部的人點頭。

    夏雲說：「非常感謝行政部的同事們盡心盡責提醒我們明年要做的事，為表達我們的謝意，請向行政部的同事致以熱烈的掌聲。」說着首先鼓掌。員工們先是愕然，接着先知先覺的人開始鼓掌，掌聲從稀稀拉拉慢慢到熱烈。

    行政部的員工都臉露喜色，掌聲過後，夏雲說賈翠翠：「你應該代表行政部出來表一下決心嘛，堅決把財年目標宣傳到實現為止。」

    賈翠翠果然跑上台來，很是認真嚴肅地表了態。

    發投訴信的同事們總覺得心裏怪怪的。

    等賈翠翠回座位，夏雲才說：「這幾天我接到很多同事投訴行政部不遣遺力宣傳新財年目標，說是聽到作嘔了。」說到這裏停了下來，掃了全場一圈。才接着說：「目標需要在場的每一個人記住並且共同去完成，行政部的宣傳是在幫助大家記住這個目標。這是他們的職責。請大家配合。」

    員工們臉上再沒有嘻笑的表情，心裏也沒有厭惡行政部太羅嗦的想法。大家聚到這裏，都是為了事業，每個人有每個人的使命和職責。都需要別人去配合。這樣才是一個團隊。

    此時，賈翠翠們才知自己被投訴了，老闆又義無反顧地站在自己一邊。

    開完會回到辦公室，賈翠翠跟進來問：「他們投訴我們啊？」

    夏雲斜睨了她一眼，說：「你把本職工作做好，還怕別人投訴？」

    賈翠翠的本意是看老闆站在她那一邊，抽個空湊過來表一下忠心，剛起個頭，便被夏雲一句話噎了回去，只好低着頭傻笑。

    夏雲說：「宣傳這個目標於我們明年的發展至關重要。我把這麼重要的任務交給你，可見你對我來說是多麼重要。不要辜負我對你的期望啊。」說着拍了拍賈翠翠的肩。

    賈翠翠說：「他們要再投訴呢？」

    夏雲白了她一眼：「有我呢。你繼續反覆宣傳，不要停。他們聽到作嘔還不夠呢，得聽到他們晚上作夢都夢見這些目標，一心一意要把目標完成才成功。懂嗎？」

    賈翠翠似懂非懂地點頭。她雖然比夏雲大着四歲，但夏雲有着四十年的人生閱歷，倒不覺得在她這年齡這樣的表現傻不拉嘰的，反而覺得她沒什麼心機，交待下去的事能辦好，可以信賴。

    打發走賈翠翠。夏雲便出了門，直奔售房處。

    去年年底買的兩套房的樓花。現在已經過了交房的日期，也得去辦交房手續了。這些天為了財年計劃忙得焦頭爛額，房地產公司也沒打電話來，是不是能按時交房也得去看看。

    售樓小姐還是去年那兩位，不過看起來她們已完全不認得夏雲了，一聽夏雲問起交房的事，好奇地打量了一下夏雲，說：「你就是去年一下子購買兩套房那位小姐嗎？」

    夏雲點頭：「是我。」

    兩人對望了一眼，其中高個女孩說：「這邊辦手續。」

    交了款，拿了鑰匙，夏雲直接跑去看

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