夏雲決定對現有的部門進行整合拆分，把原有的部門分為：行政部、高考部、托福部、人事部、會計部、籌備處、分校辦、業務部八個部門，以後每增加一項新業務在總部再成立一個相應的部門直接對口負責。

    賈翠翠順理成章地成了行政部主任。夏雲經過考慮，覺得德鑫是學校，「主任」比「經理」順口些，乾的還是部門負責人的活。

    賈翠翠想升職想了很久了，幾乎所有同事都看出她朝思暮想地想升官，是徹頭徹尾的官迷。宣佈任命後，一大堆的同事向她恭喜的同時纏着她非請客不可。

    在德鑫呆了兩年，現在的她可真長進了不少，大聲宣佈：「請客嘛，也沒什麼，不過我們老闆可得到場才行。要是老闆不到，我可不請。」

    聽到這話，員工們便把夏雲和洪敏給圍住了，說：「為了大傢伙的切身利益，您倆位可得堅持住，無論如何都得到現場轉一會，等賈主任付了帳才能走。」

    夏雲隔着一堆人大聲問夏云：「說說，你想請我們吃什麼？是不是菜單由我們定啊？」

    一堆人跟着起鬨。這「菜單由我們定」的內涵可就大了，搞不好，賈翠翠要吃不了兜着走的。

    賈翠翠臉上微微一紅，不敢接口。

    夏雲說她：「口氣那麼大，說吧，想請我們吃什麼？你要請多少人？是不是所有同事都請啊？」

    一聽這話，分校的同事嚷嚷：「就是，不能厚此薄彼啊。」有的人還說：「乾脆現在請了吧，省得我們跑來跑去的不方便。」

    賈翠翠立馬把脖子縮回去了，低着頭不敢吭聲。

    夏雲笑着說：「要請，就得全部人都請。這樣吧。你去買兩袋糖果，分發給所有同事，就算是請過了。」

    賈翠翠馬上答應了，屁顛屁顛地跑出去。看她這樣子，所有人都笑了。

    其它部門的負責人低調，倒沒人調侃他們。

    洪敏在人才市場上招人，招了半個多月，符合要求的人事經理總沒遇到，不是專業不對口，就是工作經驗不夠。至於有培訓學校從業經驗的就更是零了。

    和夏雲談起這事，夏雲也能理解。此時還處於鐵飯碗為王的時代，人力資源這個專業估計還很冷門，何況還要求人有幾年工作經驗，那得九十年代前就學這個專業了，真要有。也不可能跑人才市場求職吧？想了想，對洪敏說：「實在招不到就算了。在內部培養吧。你再辛苦一點，暫時兼一下？」

    洪敏沒有辦法，看來只好如此了。

    正說着呢，包玉玲過來了，還是遵循沒有打電話搞突擊的方式。搬遷前夏雲抽空去了一次芳方，和包玉玲聊了兩個小時，包玉玲聽說德鑫繼續壯大。表面上恭喜了夏雲，內心裏還是覺得有點不舒服的。這不，人家都搬遷了兩三個月了，她才過來湊熱鬧。

    包玉玲想破了頭也想不明白德鑫為什麼會發展這麼快，怎麼同一件事在她手裏就難上加難。在夏雲手裏卻舉重若輕呢？夏雲到底有什麼法寶？這幾天四合院的房東又過來說要賣掉四合院，萬一真的賣掉。她又到哪兒辦公？這些事湊在一起讓她覺得心情沉重，沒精打采。

    夏雲聽說包玉玲來了，把她迎到會客室坐着，讓新來的前台小鄭沏了茶來，又問起最近招生如何。這是老話題了，每次見面夏雲總會這麼問，關心嘛。

    包玉玲黯然不語，招生還算可以，可是比起德鑫，那就不值一提了。

    看她黯然神傷，夏雲有心和她開玩笑：「你不會是失戀了吧？」

    包玉玲嚇一跳：「怎麼這麼說？」

    夏雲笑着說：「瞧你神色不對啊。不要只顧着工作，也要兼顧生活嘛，偶爾談談戀愛，有利身心健康哦。」

    包玉玲嗔怪說：「真是沒大沒小，連我都拿來開玩笑了。我是覺得自己能力太差了，芳方總是發展不起來。」

    夏雲說：「不會啊，我看芳方挺好的。別的不說，就你那四合院，一看就是風水寶地啊。」

    「四合院？」包玉玲說：「我那是租的，年底租期就到了。房東說不想出租，要賣掉呢。真要賣了，我可就不知道要去哪裏開班

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