忽悠幾個『單細胞』的傢伙，不費什麼力，魏濤自己也是偶然一個念頭，管了一下這四個人，沒想很多，就是替他們爸媽留下他們，讓他們在社會上摔打兩年，到時候即便再去追尋所謂的夢想，至少想法也會靠譜一些。不至於像是現在一樣，頭腦始終熱着，行動始終傻着。

    他給四個人安排到了『德信配件』去跑貨，能賺底薪，還能賺一定的提成獎金，以德信的平均收入肯定是要遠遠高過三百元。魏濤還讓人幫着聯繫了學習樂器和音樂基礎的老師，表示錢是墊付，需要他們工作用80%的工資償還，如果學的差不多了，這筆錢還可以為他們購置樂器。

    四個人那是感恩戴德，沒過幾天，他們的父母竟然也聯袂找來，在魏濤的辦工作坐了半個多小時，魏濤也只能看着面前堆放的錢苦笑，可憐天下父母心，孩子有夢想父母是支持的，只是追求夢想的方式不認可，現在有了改變，他們當然不肯讓孩子真的吃苦，請老師和買樂器的錢，他們願意出，但希望魏老闆不告訴孩子，也照常將他們的工資收上來，等到以後找機會，一點點再給他們。

    四個人的父母也看出來了，孩子叛逆期過去了，現在是叛逆加夢想，橫加干涉是沒用了，在魏濤跟他們談起『劫錢』這件事時，給他們嚇壞了，被揍了一頓心裏想着是心疼，但也只局限於心疼，對於魏濤的行為感恩戴德，想想這件事如果換一種解決方式，那他們現在淚水流光了都沒有任何辦法。

    張向東四個人的事，只是些許小事，在當天『忽悠』他們四個先自立在夢想之後，下午兩點四十，波導售後客服經理薛得祿，乘坐『拼車』到達手機市場。

    在徐亮的辦公室坐了十幾分鐘，兩人就下樓，先到一樓大廳，到擴建後的另一側，再上樓梯，到另一側二樓德信的辦公區域。

    不止是魏濤的辦公室，財務辦公室也放在了這邊，魏濤追求的是實用，對於一些會議室會是什麼會客區的，都沒有設置，有那個，不如給下面的營業員們，弄出一個房間裏，擺在更衣櫃，讓她們不必再去躲在廚房旁的倉儲間換衣服，而是大大方方到樓上專門的更衣室換衣服。

    薛得祿是一個很強勢的經理，資歷也老，進入公司的時候，公司還在做bb機，現在分公司這邊可能除了一個財務總監，資歷都沒有他老。

    客服部內部，幾乎沒有不同的聲音，基本上只要是他客服內部的事，分公司總經理一般也不會插手，給這位老資歷足夠的面子。

    有些事真的沒有想像中那麼的複雜。

    薛得祿家裏有個妹妹嫁到松江了。

    晚上吃喝玩樂一條龍，準備好的一些厚禮魏濤也沒有因為辦這件事而吝嗇，依舊借着趙凱的手，送到了薛得祿的手中。

    他的妹妹，也在兩天之後，去『天然居』擔任客房部的副經理。

    魏濤辦事從來都是不給你留下任何話柄，一個客房部，哪裏需要什麼副經理，這職位是他專門弄出來的，並且劉大龍很快就效仿，餐飲部、娛樂部之類的，名字好聽一點的，別是保潔部什麼的，安排個副經理。

    你不用來上班，連打卡都不用，你要願意來，有大的辦公室，一個個單獨的區域，辦公桌電腦都給你配齊了，你要願意來喝個茶看個報上個網，沒問題。不來，也不會少你一分錢。

    關係戶，更準確點說是能夠用得着的關係戶，你能給我帶來相應的價值，那這關係戶就有資格在我這裏上班開工資賺取一份『正經工作』的收益。

    松江波導客服主管，換人了。

    去年入職的趙凱，成為新的客服主管。

    別的地方會好奇，但也只是一時，事不關己高高掛起。松江這邊，這回徐亮之下辦事處這些人是看明白了，我們現在不止用『德信』的地方，方方面面的關係，也是德信的，要知道吃誰的用誰的。

    至此，『德信』售後的波導機型，在整個松江，一路綠燈，松江辦不了的，返廠到分公司，返廠到總部，總之一句話，一家人不說兩家話。

    波導辦事處促銷員早晨例會，也在『德信二店』召開。

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