也沒有個規定模式，這樣子很不科學，就拿你們那個目標基數來說，哪裏有個準確的目標基數？還不是你拍拍腦袋自己給定的，這樣子很不科學，也不公平，必須的改，要有一套嚴格的程序化計算方式。另外，我發現你們公司存在幾個關鍵性的硬傷，這些硬傷決定了你們公司可能走不了太遠，也不會有發展起來的機會」。

        「什麼？」聽到李雨欣這麼說，葉凌天有些驚訝。

        「創新與拓展」李雨欣慢慢地說道。

        「創新與拓展？」葉凌天皺着眉頭。

        「對，一個企業，如果想慢慢發展，創新與拓展是必備的，沒有這兩點，你就只能是原地踏步，如果遇到了什麼風險，可能，一下子就沒了。創新和拓展很必要。你的店才開一年，有的才剛開，所以不會覺得有什麼，但是一旦時間久了，你覺得還會有那麼多老顧客來光顧嗎？你們應當在服務上、菜品上都有有創新精神，要不斷的給企業注入新鮮元素新鮮血液，這樣你的企業才能一直年輕。第二個就是拓展，按照你說的，你的公司最多開到十家店，這是極限，我分析了一下，差不多，你的估計很準確，可是，開了十家店之後呢？你的公司就準備一直這麼原地踏步嗎？這不是企業發展之道。既然在長度上有限，應該往寬度上發展，可以開展其它的業務，我看了下，你弄了個外賣服務，這很好，這就是拓展業務，事實證明你的決定很正確，外賣業務也的確有不錯的收益。但是，在你們公司，根本就發現不了創新與拓展的元素在，一家成功企業，應該要時常提出這兩點，把這兩點當做公司發展的根本，把他當做自己公司的問話之一，讓每個員工都能把創新和拓展記在心裏，體現在業務工作上，最後也就形成了公司的這種創新精神。這一點很重要」李雨欣慢慢地說着。

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